為深入貫徹落實檢修公司新三年發展規劃目標，進一步夯實一線班組管理基礎，選優配齊班組管理隊伍，充分發揮基層班組在安全生產中的重要作用，持續加強公司“六好型”班組建設，近日，檢修公司開展2022年度班組長公開競聘工作，共41名員工報名參與。

三月春雨綿綿，但絲毫沒有影響到員工競聘班組長的熱情。檢修公司高度重視本次競聘工作，第一時間成立競聘工作領導小組，提前籌劃競聘工作方案，認真研究編寫競聘試題，科學設置實操題型，并在公司范圍內加大宣傳和動員，組織全員踴躍報名，積極營造“能者上，庸者下”的良好氛圍。本次競聘工作是檢修公司加快技術人才培養，重視員工綜合能力提升的一項具體舉措，參與競聘的員工通過筆試、面試、技能實操等環節進行比拼，充分展示自身實力，角逐目標崗位。經過三周的激烈競爭，最終，12名優秀員工成功脫穎而出，當選班組長。

下一步，檢修公司將持續優化班組長公開競聘、定期考評機制，多措并舉激發員工干事創業激情，挖掘優秀技術人才，努力建設一支群眾基礎好、專業能力強、業務素質精的基層一流管理隊伍，為廣西公司實現“新321”規劃目標做好人才儲備。